ダイキンエアコン富士設備商会 > 採用情報

 ■契約形態
   ・社員(空調技術者・幹部候補)
 ■必須条件
   ・エアコン取付経験(3年以上、若しくは取付経験500台以上)
   ・壁掛・床置・壁埋・天埋・マルチの取付経験がある方
   ・エアコン洗浄ができる方
 ■優遇条件(あくまで優遇条件です)
   ・パソコンのワードかエクセルが使える方
 ■勤務時間
   ・9:00〜18:00(深夜作業等が年に2回程あります。)
    ※残業は忙しさにもよりますが、3月・8月以外は殆どございません。
 ■勤務地
   ・東京都内(転勤等はありません)
 ■募集人数
   ・若干名
 ■業務内容
   ・空調設備工事(エアコン取付工事全般)
   ・エアコンクリーニング等
 ■面接、給与等
   ・月給25〜40万(技術レベルに応じます。年齢の考慮は致しません。)
   ・日程・詳細は追って連絡を致します。
   ・ご志望の方はお電話(03-6304-2741)または
    メール(daikin@pro.email.ne.jp)にて承ります。

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 ■契約形態
   ・社員、契約社員、パート(エアコン洗浄作業者、空調工事補助)
 ■必須条件
   ・エアコン洗浄経験(1年以上、若しくは洗浄経験300台以上)
 ■優遇条件(あくまで優遇条件です)
   ・壁埋、天埋、床置、業務用エアコンの洗浄経験者
   ・パソコンのワードかエクセルが使える方
 ■勤務時間
   ・9:00〜18:00
    ※残業は、3月・8月以外は殆どございません。
 ■勤務地
   ・東京都内(転勤等はありません)
 ■募集人数
   ・若干名
 ■業務内容
   ・エアコンクリーニング
   ・空調工事補助
 ■面接、給与等
   ・月給20〜35万(技術レベルに応じます。年齢の考慮は致しません。)
   ・日程・詳細は追って連絡を致します。
   ・ご志望の方はお電話(03-6304-2741)または
    メール(daikin@pro.email.ne.jp)にて承ります。
 

 

 
 ■必須条件
   ・大学を卒業し営業経験を5年以上積んでいる方
    (空調・住宅系営業経験者歓迎)
   ・OFFICE(EXCEL・WORD・ACCESS・POWER POINT)
   ・CAD実務経験者優遇
 ■勤務地
   東京(転勤等はありません)
 ■募集人数
   ・現在募集は行っておりません

 


 ■必須条件
   ・大学を卒業し企画経験を5年以上積んでいる方
    (住宅系企画経験者歓迎)
   ・OFFICE(EXCEL・WORD・ACCESS・POWER POINT)
   ・Illustrator実務経験者    ・CAD実務経験者優遇
 ■勤務地
   東京(転勤等はありません)
 ■募集人数
   ・現在募集は行っておりません

 


 ■必須条件
   ・大学を卒業し開発経験を5年以上積んでいる方
   ・またはWEBデザイナーとしての経験を5年以上つんでいる方
   ・VBA(マクロが作成できるレベル)
   ・インフラ、ネットワーク管理実務経験者
 ■勤務地
   東京(転勤等はありません)
 ■募集人数
   ・現在募集は行っておりません

 


 ■必須条件
   ・大学を卒業し総務・経理・人事経験を5年以上積んでいる方
   ・OFFICE(EXCEL・WORD・ACCESS・POWER POINT)
 ■勤務地
   東京(転勤はありません)
 ■募集人数
   ・現在募集は行っておりません

 

 ※給与は能力・経験・年齢に応じて考慮させていただきます。
 

 

 

 


DAIKINチームマイナス6%

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■新卒採用情報■

2011年3月の新卒者募集は終了致しました。
ご応募ありがとうございました。

■研修制度■

富士設備商会は外注作業員及び研修作業員の作業は一切行っておりません。
そのため、少しでも早く一人前の職人になっていただくため、充実した研修制度を設けております。

【ビジネスマナー研修】
ビジネスマナー研修は潟qューマンラボの講師を招いて行われます。電話対応等、社会人としての必要なビジネスマナーを磨きます。

【技術研修(工事部のみ)】
技術研修は弊社社員が責任を持ち、基礎から丁寧に教えていきます。空調知識や施工技術等、職人に必要な知識と技術を身に付けます。

社員紹介〜営業部〜


吉澤 隆央

社員紹介〜工事部〜


小隅 信幸

社員紹介〜システム部〜


金 磊

新卒採用Q&A


Q:面接ではどんなところを見ているのですか?
A: 「人物」そのものです。質問に対して、その意味を理解し的を射た回答をしているか、きちんとした受け答えができるか、踏ん張りがききそうか、目標を持っているか、雰囲気などから評価させていただきます。

Q:エントリーから内定までの流れは?
A:エントリー → 説明会参加(任意) → 一次選考(筆記) → 二次選考(役員面接) → 内定 となります。

Q:会社説明会に参加しないまま、選考に進むことはできますか?
A:できます。ですが、ご自分が就職先として考える会社が開催する説明会ですから、ご自分のためにもなるべく参加することをお勧めします。

社風Q&A


Q:社風はどのような様子ですか?
A:社風は和気あいあいの楽しい社風です。みんながそれぞれの目標に向かい一丸となって頑張っています。